博州夜场KTV招聘信息,光影旋律中,寻热爱与梦想的你
    分享  | 2025-11-06 15:42:02发布 次浏览 信息编号:29631
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当霓虹点亮城市的夜晚,当旋律唤醒沉睡的灵魂,博州夜场KTV正为每一个热爱舞台、心怀梦想的你敞开大门,这里不只是一方娱乐天地,更是释放激情、展现自我的璀璨舞台,我们寻找的,是用声音传递温度的歌者,是点燃现场气氛的魔法师,是让每个夜晚都值得珍藏的造梦师,如果你渴望在光影交织中绽放光彩,期待用热爱点亮职业道路,那么加入我们,让歌声成为翅膀,让梦想在这里起航,与我们一起,将平凡夜晚谱写成不凡的诗篇。

当夕阳的余晖褪尽,博尔塔拉的夜色便如一幅徐徐展开的画卷——星河低垂,灯火渐明,城市的活力开始在霓虹与旋律中流淌,在这片被音乐与欢笑浸润的夜晚里,KTV作为城市夜生活的文化地标,始终承载着人们对放松、社交与美好的向往,随着博州夜经济的蓬勃复苏,多家知名KTV品牌正面向全疆乃至全国发出诚挚邀请:寻找热爱音乐、擅长沟通、追求卓越的你,共同在光影交错的舞台,书写属于夜晚的精彩篇章。

博州夜场KTV行业现状:机遇与舞台并存

博尔塔拉蒙古自治州,位于新疆西北部,是连接中亚的重要枢纽,也是多民族文化交融的魅力之城,近年来,随着“夜经济”成为拉动消费的新引擎,博州的夜场文化也随之焕发新生,从传统的唱歌娱乐到如今集视听体验、主题派对、商务社交于一体的综合娱乐空间,KTV行业在博州正经历着从“量”到“质”的跨越式发展。

据博州文体旅游局2025年数据显示,全州KTV及酒吧等娱乐场所数量较五年前增长40%,消费客群年龄层从传统的18-35岁扩展至40+商务人群,家庭聚会、企业团建等多元化场景需求占比提升至35%,这一变化背后,是对服务质量、娱乐体验的更高要求,也催生了对专业人才的迫切需求。

“如今的KTV早已不是‘唱歌+酒水’的简单组合,而是城市夜生活的‘体验中心’。”博州某连锁KTV品牌负责人王经理表示,“我们需要的不只是服务员,更懂氛围营造的‘派对策划师’、能调动情绪的‘金牌主持人’,甚至会用短视频记录精彩瞬间的‘内容创作者’,行业的升级,让每一个岗位都成了展示才华的舞台。”

博州夜场KTV招聘信息,光影旋律中,寻热爱与梦想的你

热门岗位详解:总有一款适合热爱生活的你

本次招聘覆盖博州全域多家高端KTV品牌,包括连锁品牌门店、主题量贩式KTV、高端商务会所等,提供从基层服务到管理运营的多元化岗位,无论你是经验丰富的行业精英,还是充满激情的职场新人,都能在这里找到属于自己的位置。

(一)一线服务岗:用微笑点亮夜晚的星辰

包厢服务员(30名)
岗位职责

  • 负责包厢内游客接待、点单推荐、酒水服务及餐品递送,确保服务及时、规范;
  • 主动关注游客需求,及时响应并解决包厢内问题,提升游客满意度;
  • 维护包厢环境卫生,遵守食品安全及卫生标准,确保消费环境整洁舒适。

任职要求

  • 18-35周岁,男女不限,学历中专及以上,形象气质佳,沟通能力较强;
  • 吃苦耐劳,有亲和力,能适应轮班制(晚班19:00-凌晨2:00);
  • 有餐饮或娱乐行业服务经验者优先,无不良记录。

薪资福利:底薪3000+提成+全勤奖+工龄奖(综合薪资5000-8000元),包吃住,节日福利,定期团建。

收银员(10名)
岗位职责

  • 负责包厢消费账单核对、收款结算,确保账目清晰准确;
  • 熟练使用收银系统及POS机,做好现金、银行卡及移动支付的账务处理;
  • 配合财务部门做好每日营收报表,协助完成对账工作。

任职要求

  • 20-35周岁,女性优先,高中及以上学历,熟悉电脑操作,做事细心严谨;
  • 有收银相关经验者优先,具备基本的财务知识,能承受工作压力;
  • 品行端正,无诚信记录,适应晚班工作。

薪资福利:底薪3500+绩效奖金(综合薪资4500-6000元),包吃住,五险,带薪年假。

(二)技能型岗位:用专业打造沉浸式娱乐体验

歌曲点歌系统操作员/DJ(15名)
岗位职责

  • 熟练操作点歌系统,根据游客喜好推荐歌曲,协助调试音响、麦克风等设备;
  • 具备一定的音乐素养,能快速掌握新功能,解决游客使用中的问题;
  • 营造包厢氛围,适时与游客互动,提升娱乐体验。

任职要求

  • 18-30周岁,男女不限,学历不限,热爱音乐,熟悉各类流行歌曲;
  • 会基础音响调试者优先,有KTVDJ经验者可放宽学历要求;
  • 服务意识强,能主动关注游客需求。

薪资福利:底薪2800+服务提成+设备调试费(综合薪资4000-7000元),包吃住,技能培训,员工活动。

酒水调制师/调酒师(5名)
岗位职责

  • 负责鸡尾酒、果盘、饮品的调制与出品,确保口感、颜值符合标准;
  • 研发新式饮品,根据季节及游客需求调整菜单;
  • 管理酒水原料,控制成本,保证库存充足。

任职要求

  • 20-35周岁,男女不限,有调酒师资格证者优先,1年以上相关工作经验;
  • 熟悉各类酒水特性,掌握经典及流行鸡尾酒调制方法;
  • 创新意识强,注重细节,能承受快节奏工作。

薪资福利:底薪4000+酒水提成(综合薪资6000-10000元),包吃住,技能提升补贴,年终奖。

(三)管理与运营岗:用思维引领行业新风向

楼面主管/领班(8名)
岗位职责

  • 负责当班次包厢服务人员的日常管理,分配工作任务,监督服务质量;
  • 处理游客投诉及突发事件,维护营业秩序,确保运营安全;
  • 协助经理做好员工培训、排班及绩效考核,提升团队凝聚力。

任职要求

  • 25-40周岁,大专及以上学历,2年以上KTV或餐饮行业管理经验;
  • 熟悉娱乐行业运营流程,具备较强的沟通协调能力及应急处理能力;
  • 目标感强,能承受工作压力,有团队合作精神。

薪资福利:底薪5000+管理奖金+绩效(综合薪资7000-12000元),五险,包吃住,年度体检,晋升机会。

营销策划专员(5名)
岗位职责

  • 制定KTV主题活动方案(如节日派对、主题演出、会员日等),提升客流量及复购率;
  • 负责线上线下渠道推广,包括抖音、微信社群、本地生活平台等运营;
  • 开拓企业合作、异业联盟等资源,完成销售指标。

任职要求

  • 22-35周岁,大专及以上学历,市场营销、广告学等相关专业优先;
  • 有1年以上活动策划或新媒体运营经验,熟悉短视频制作者优先;
  • 创意能力强,具备数据分析能力,能独立完成项目策划与执行。

薪资福利:底薪4000+业绩提成(综合薪资6000-15000元),五险,交通补贴,项目奖金,带薪年假。

店长助理/储备干部(3名)
岗位职责

  • 协助店长处理日常运营管理工作,包括人员管理、财务核算、游客维护等;
  • 参与制定店铺发展计划,跟进各项政策落地,确保经营目标达成;
  • 作为管理人才储备,接受系统培训,未来可晋升店长区域经理等岗位。

任职要求

  • 24-38周岁,本科及以上学历,3年以上娱乐或零售行业管理经验;
  • 具备全局思维、 leadership及商业敏感度,有成功案例者优先;
  • 熟练使用办公软件,具备数据分析能力,能适应弹性工作时间。

薪资福利:底薪6000+年终分红(综合薪资10000-20000元),五险一金,包吃住,高端培训,股权激励机会。

(四)特色岗位:让兴趣成为职业的催化剂

气氛组演员/派对助理(10名)
岗位职责

  • 在包厢内带动气氛,组织互动游戏(如唱歌、跳舞、抽奖等);
  • 配合主题派对需求,扮演特定角色(如动漫人物、复古歌手等);
  • 协助主持人完成活动流程,确保现场热度。

任职要求

  • 18-28周岁,男女不限,形象有特点,性格活泼外向,表现力强;
  • 有舞蹈、主持、表演经验者优先,能接受创意妆容及服装;
  • 热爱娱乐行业,不怯场,能
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